Planes de grupos para empleadores

Blue Cross Blue Shield de Arizona (BCBSAZ) ofrece muchas opciones flexibles para grupos de empleados que incluyen PPO, HMO, planes de seguro médico dirigidos al consumidor, opciones duales y planes dentales, opciones que pueden ajustarse prácticamente al presupuesto de cualquier patrón.

Descargue el cuadro de comparación de planes para una descripción rápida de los planes de grupo de BCBSAZ o haga clic en el resumen del plan que le gustaría conocer en detalle.

Solicite la cotización de un plan de grupo

Nombre del producto	Plan	Deducible	Copago	Coaseguro	Plan Infamación
BluePreferred	PPO	$100	N.A.	90% / 70%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$100	$15 / $25	90% / 70%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$250	$15 / $25	80% / 60%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$250	$15 / $25	90% / 70%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$500	$15 / $25	80% / 60%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$500	$15 / $25	90% / 70%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$1,000	$25 / $35	80% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$2,000	N.A.	100% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$2,000	$25 / $35	80% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$5,000	N.A.	100% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred	PPO	$5,000	$25 / $40	100% / 50%	Plan Resumen
BlueSolutions*	PPO	$2,500	$35**	70% / 50%	Plan Resumen
BlueSolutions*	PPO	$5,000	$35**	70% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred Básico	PPO	$1,500	$25**	80% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred Básico	PPO	$2,500	$30**	80% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred Básico	PPO	$5,000	$35**	80% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred Básico	PPO	$10,000	$40**	80% / 50%	Plan Resumen
BlueSelect	HMO	N.A.	$10 / $20	N.A.	Plan Resumen
BlueSelect	HMO	N.A.	$20 / $30	N.A.	Plan Resumen

* Solamente se ofrece a empleadores con grupos de 2 a 50 empleados elegibles. Los grupos de empleadores son elegibles únicamente para BlueSolutions si han estado sin seguro por un período mínimo de seis (6) meses antes de la fecha efectiva de BlueSolutions.
** El copago solamente aplica en visitas a consultorios de un médico de atención primaria. El deducible y coaseguro aplican a servicios de especialistas en su consultorio.

HSA - Planes de seguro médico elegibles (Cuentas de ahorro para la salud)
Los siguientes productos BluePreferred Ahorrador pueden usarse conjuntamente con una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).

Aprenda más acerca de los beneficios de las Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA)

Nombre del producto	Plan	Deducible	Copago	Coaseguro	Plan Infamación
BluePreferred Ahorrador	PPO	$1,500	N.A.	80% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred Ahorrador	PPO	$1,500	N.A.	100% / 70%	Plan Resumen
BluePreferred Ahorrador	PPO	$2,600	N.A.	80% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred Ahorrador	PPO	$2,600	N.A.	100% / 50%	Plan Resumen
BluePreferred Ahorrador	PPO	$5,000	N.A.	100% / 50%	Plan Resumen

Opciones duales
Las opciones duales ofrecen más oportunidades para los empleados los cuales pueden elegir hasta dos niveles de planes. El empleado puede entonces elegir desde una prima más baja con un plan de deducible más alto, o tiene la opción de comprar una prima más alta con un plan de deducible más bajo, el que responda mejor a sus necesidades. Los grupos de empleadores puede ofrecer dos de los siguientes planes como opciones duales: BluePreferred, BluePreferred Básico o BluePreferred Ahorrador, excepto aquellos planes con el mismo deducible.

Planes dentales
DentalChoice es un plan dental con deducibles y coaseguros para muchos procedimientos. Elija de las seis opciones la que mejor responda a las necesidades de su organización.

Nombre del producto	Tipo de plan	Tamaño del grupo	Información del plan
DentalChoice - Plan 1	Indemnización	(de 5 a 25 empleados participantes)	Plan Resumen
DentalChoice - Plan 2	Indemnización	(de 5 a 25 empleados participantes)	Plan Resumen
DentalChoice - Plan 3	Indemnización	(26 o más empleados participantes)	Plan Resumen
DentalChoice - Plan 4	Indemnización	(26 o más empleados participantes)	Plan Resumen
DentalChoice - Plan 5	Indemnización	(26 o más empleados participantes)	Plan Resumen
DentalChoice - Plan 6	Indemnización	(26 o más empleados participantes)	Plan Resumen